L’importance de la disposition de cessation d’emploi
La décision qu’a rendue la Cour supérieure de justice de l’Ontario (CSJO) dans l’affaire Wright v. The Young and Rubicam […]
National
The “Wright” Way to Draft a Termination Provision
In the recently released Ontario Superior Court of Justice decision in Wright v. The Young and Rubicam Group of Companies, […]
Les prestations de retraite devraient-elles être prises en compte dans l’évaluation des dommages-intérêts accordés pour congédiement injustifié?
La Cour suprême du Canada a accepté d’entendre l’affaire Richard Waterman c. IBM Canada Limitée, 2011 BCCA 337 portant sur […]
Are Pension Benefits Deductible from Damages for Wrongful Dismissal?
The Supreme Court of Canada has granted leave to hear the case of Richard Waterman v. IBM Canada Limited,2011 BCCA […]
Méfiez-vous des clauses restrictives ambiguës!
La Cour d’appel de l’Ontario a récemment rendu sa décision dans l’affaire Veolia ES Industrial Services Inc. v. Brulé et […]
Beware the ambiguous restrictive covenant!
In the case of Veolia ES Industrial Services Inc. v. Brule, the Ontario Court of Appeal recently confirmed that the severance […]